L'entreprise
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Téléphone
+45 7033 2233 -
E-mail
info@anker-andersen.com
Vision, mission et valeurs
Mission
Fournir des systèmes de comptage et de tri de haute performance pour les marchés dans le monde avec système de consigne
Anker Andersen souhaite utiliser ses connaissances, ses compétences et son expérience pour développer des systèmes de comptage et de tri des contenants de boissons usagés au profit des consommateurs, des entreprises, des pouvoirs publics et, au final, de l'environnement.
Nous voulons poursuivre notre croissance et notre rôle d'avant-gardistes innovants au sein de notre secteur d'activité. Cela concerne à la fois les technologies et les produits brevetés de haute performance, ainsi que les conseils et recommendations en matière de conception et de mise en œuvre de systèmes de retour des emballages consignés à l'échelle mondiale.
Nous avons pour mission d’être un fournisseur réactif et fiable ainsi qu'un partenaire commercial privilégié au service de ses clients.
Vision
Fournir des technologies de recyclage durables et innovantes dans le monde.
Anker Andersen souhaite augmenter la réutilisation des matières premières et contribuer à une réduction des déchets dans le monde en concevant, fabriquant et entretenant des systèmes de comptage et de tri de haute performance pour les contenants de boissons usagés.
Le recyclage est une vision globale et profite in finé aux individus, à l'environnement et à l'humanité.
Ainsi, Anker Andersen contribue aux efforts mondiaux pour lutter contre les défis climatiques et atteindre la durabilité environnementale et une économie circulaire.
Valeurs
Nos valeurs nous façonnent et définissent nos actions au quotidien
Focalisation sur nos clients
[Une philosophie d'entreprise qui place le client au centre de toutes les décisions de développement et de gestion des affaires]
Nos clients paient nos factures, nos salaires et contribuent à un résultat financier positif. Pour cette raison, ils sont au centre de nos attentions en ce qui concerne leurs exigences et les solutions qu'ils demandent.
La focalisation sur nos clients est un mot-clé dans tous les procédés et tous les services - des premières réunions initiales, à la passation des commandes, en passant par la fabrication des systèmes de comptage et de tri et à leur mise en service.
Esprit pionnier
[Une volonté d'endurer des difficultés afin d'explorer de nouveaux endroits ou d'essayer de nouvelles choses]
Nos résultats techniques et commerciaux sont le fruit d'une volonté fondamentale d'être des précurseurs innovants et créatifs.
l existe une curiosité et une envie constante parmi tous nos employés d'explorer de nouvelles technologies, méthodes et marchÉs. Cet esprit pionnier est grandement apprécié et encouragé, car il est un atout précieux de notre entreprise.
Agilité
[capacité de se déplacer rapidement et facilement]
Nous voulons être une entreprise dynamique, capable de s'adapter rapidement aux nouvelles cultures, aux changements politiques, aux conditions des marchés et aux opportunités commerciales.
Cela demande de la détermination et des capacités pour être prêt à embrasser les changements liés aux défis techniques et commerciaux - à la fois pour l'ensemble de l'entreprise mais également pour le salarié en termes de professionnalisme et de qualités humaines.
Travail en équipe
[l'action combinée d'un groupe, surtout lorsqu'elle est efficace et structurée]
Coopération et serviabilité sont les maîtres mots qui caractérisent nos collaborateurs et leurs relations mutuelles.
La loyauté et la solidarité, qui découlent de ce travail d'équipe, forment la base de notre approche axée sur le service envers nos clients et notre capacité à développer des produits et des solutions personnalisés de haute qualité.
Discipline
[comportement bon ou pacifique conforme aux normes éthiques]
Le respect et la confiance se construisent grâce à l'honnêteté et en se comportant et en traitant les autres correctement. « Nous faisons ce que nous disons et disons ce que nous faisons » et « un accord est un accord » sont des règles de conduite fondamentales, qui s'appliquent à tous nos employés.
Cette discipline a un impact direct sur nos clients, fournisseurs et partenaires, qui percevront cette exigence dans toutes nos relations.